Digitales Kunstbild eines modernen, bunten Co-Working-Spaces mit vielen Menschen, Pflanzen und Sitzgelegenheiten im Innen- und Außenbereich.

CORE
FORUM
NEW WORK 2026

fand am Mittwoch, 15.04.2026,
im CORE Oldenburg statt.

Auf dieser Seite findest Du einen Überblick.

un:LEARN -
Arbeit neu denken

Wie willst Du morgen arbeiten und leben?

Menschen bei einer Konferenz oder Messe, die sich unterhalten, mit Namensschildern und Lanyards, im Hintergrund Bühnenbild und Anzeigetafel, helle Beleuchtung, modernem Raum.
Ein runder, blaue Badge mit dem Text "CORE FORUM NEW WORK" und einer Illustration eines modernen, bunten Büros mit mehreren Menschen, der Standort ist Oldenburg.
Menschen versammelt in einem modernen, gut beleuchteten Gemeinschaftsraum mit Theke und dekorativen Wandkunstwerken.
Ein Vortragssaal mit zahlreichen sitzenden Menschen, eine Frau steht auf der Bühne vor einem Bildschirm mit der Aufschrift 'Herzlich Willkommen im CORE Oldenburg'.
Drei Menschen auf einer Bühne bei einer Präsentation. Ein Mann im Rollstuhl hält ein Steuergerät, eine Frau steht mit einem Flyer in der Hand, im Hintergrund ein projiziertes Bild mit mehreren Personen.
Menschen sitzen in einem Saal bei einer Konferenz oder einem Workshop, einige heben die Hände. Es gibt eine Bühne mit einem Musiker mit Gitarre und Mikrofon, im Hintergrund ein Bildschirm und eine Schilder mit dem Wort "CORE".
Ein Mann im Rollstuhl bei einer Comedy-Session, im Hintergrund eine Projektionswand mit Texten und Illustrationen, im Publikum sitzen mehrere Menschen.
Eine Gruppe von Menschen sitzt in einem Raum und hört einem Vortragender zu, der vorne steht. Im Hintergrund befindet sich eine Projektionswand mit Text über ein Workshop-Thema.
Nahaufnahme einer Hand, die nur einen kleinen LEGO-Pirat hält, vor einer wallenden Sammlung von LEGO-Steinen.
Ein Vortrag mit einem Mann, der auf der Bühne steht, während das Publikum Handpuppen aus LEGO hebt. Es gibt Poster im Hintergrund, eins mit einem Raumfahrtmotiv und das andere mit dem Wort 'CORE'.
Ein Mann hält eine Präsentation vor einem Publikum in einem modern gestalteten Veranstaltungsraum, der mit Pflanzen, Projektor und Leinwand ausgestattet ist.
Ein Mann präsentiert eine Präsentation vor einem Publikum in einem Konferenzraum. Es gibt einen großen Bildschirm mit einer PowerPoint-Folie auf der linken Seite des Bildes.
Nahaufnahme von drei orangefarbenen Büchern mit dem Titel 'Conflict Culture Playbook' auf einem Tisch, umgeben von Spielkarten, einer Papierrolle, einem weißen Notizblock und kleinen Gegenständen, während im Hintergrund eine Gruppe von Menschen in ei
Mehrere Personen stehen und sitzen in einem Raum mit Bücherregal und Vorhängeschlössern, die an einem großen Holztisch sitzen, um an einer Aktivität oder einem Gespräch teilzunehmen.
Menschen nehmen an einer Präsentation in einem modernen Firmenraum teil, eine Frau steht vor einem großen Bildschirm, der ein älterer Mann zeigt, der lächelnd winkt.
Eine Gruppe von Menschen sitzt um einen langen Tisch, während eine Frau Karten zeigt. Es wirkt wie eine soziale oder spielerische Aktivität in einem modernen Raum mit Vorhängen und einem Fernseher im Hintergrund.
Menschen bei einem Workshop, die LEGO-Steine sortieren und zusammensetzen, in einem hell erleuchteten Raum mit mehreren Personen im Hintergrund.
Eine Frau in einer lila Jacke bei einer Präsentation, die auf einem Bildschirm einen Text zeigt.
Eine Frau hält eine Präsentation vor einem Publikum in einem modernen Raum. Auf der Projektion sind Diagramme mit Flammen zu sehen, die von 'Voller Energie' bis 'Ausgebrannt' reichen. Das Publikum hört aufmerksam zu.
Eine Gruppe von Menschen sitzt in einem Konferenzraum und hört einer Präsentation zu. Eine Frau steht vor der Gruppe und erklärt etwas, während auf einer großen Projektionswand Diagramme oder Grafiken zu sehen sind. Der Raum hat eine moderne, industr
Eine Menschenmenge sitzt in einem modernen Veranstaltungsraum und hört einem Vortrag zu. Am vorderen Rand steht eine Frau an einem Pult, links an die Wand projiziert eine Präsentation mit dem Titel 'Hype oder Wandel?'.
Menschen warten in einer Schlange in einem modernen Raum mit Glaswänden und einem bunten Kunstwerk an der Wand.
Frau präsentiert eine Präsentation an einem Vortrag vor einem Publikum, auf der ein Megatrend-Map zu sehen ist.

KEYNOTE 2026:
Mental Health als Zukunftsskill?

Lächelnde junge Frau mit blauen Augen und braunen, lockigen Haaren, trägt einen blauen Rollkragenpullover.

Nora Dietrich

Sie ist Psychologin (M.Sc.) und approbierte psychologische Psychotherapeutin. Mit ihrem Hintergrund aus Psychotherapie, Organisationspsychologie und New Work unterstützt sie Menschen, Teams und Organisationen dabei, mentale Gesundheit und nachhaltige Performance zu verbinden.

Als Gründerin von Between People, Speakerin und strategische Beraterin setzt sie sich für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz auf allen Ebenen ein – von Leadership über Teams bis zum Organisationsdesign. Seit 2023 ist sie LinkedIn Top Voice für »Work-Life Balance«. Ihr Buch „Mental Health at Work“ erschien im Juni 2025.

  • Heute kann man nur schwer an einem Artikel zum Thema, Burn Out, Stress oder Resilienz vorbeikommen. Mentale Gesundheit ist überall und mittlerweile auch in unseren Organisationswelten angekommen. Aber ist es gekommen, um zu bleiben? Oder ist ein kurzer Hype, der bald verschwindet? 

    In dieser interaktiven Session wollen wir genau diese Fragen beantworten: 

    - Hype oder Wandel?

    - Warum bedeutet mentale Gesundheit Zukunftsfähigkeit?

    - Welche Rolle spielen wir selbst?

    - Was können Führungskräfte bewegen?

    - Wie gestalten wir eine Organisation, die Leistung und Gesundheit zusammendenkt?

  • Gesund arbeiten - geht das wirklich?

    Alle kennen das Wort Burnout, aber habt ihr schon mal vom Wort Burn-on gehört? Wir leben in einer Welt des „ach, das mach‘ ich noch schnell fertig“ und die Frage ist, können wir wirklich gesund arbeiten? Und wenn ja, wie? In diesem Workshop geht es um unsere roten Linien, die Muster, die uns davon abhalten, besser uns zu sein und erste Schritte zur Veränderung. Denn um ehrlich zu sein, glaube ich nicht, dass es uns an Wissen über Gesundheit mangelt, sondern an der Erlaubnis, Entscheidungen treffen zu dürfen. Das wollen wir gemeinsam verändern über Selbstreflexion, über klare Ideen und einen radikal ehrlichen Austausch (Zumindest von mir).

Speaker:innen 2026

Impulse 2026

Ein Mensch im Rollstuhl, der spricht oder singt in einem Mikrofon in einer bunten, modernen Innenraum-Umgebung mit Pflanzen und mehreren Menschen im Hintergrund.

Silas Palowski

Comedian

  • Lass Dich überraschen!

Ein lachender Mann mit Brille hält ein kleines Roboter-Modell in den Händen, im Hintergrund ist eine bunte, moderne Indoor-Location mit Pflanzen und Menschen, die sich unterhalten.

Jens Brünink

Workshop Facilitator & Design Thinking Coach, workshopwerft

  • Jens nimmt uns mit in die Welt von Lego Serious Play und zeigt, wie aus einfachen Klemmbausteinen überraschend tiefgehende Einsichten entstehen. Mit seinem Impuls gibt er uns nicht nur einen Einblick in die Methode Lego Serous Play, sondern macht direkt erlebbar, wie gemeinsames Bauen neue Perspektiven eröffnet, Gespräche auf eine andere Ebene hebt und Ideen buchstäblich greifbar macht.

Workshops 2026

Eine Frau mit roten Haaren, Brille und rotem Jackett vor einer bunten, futuristischen Hintergrundkulisse mit Menschen und Pflanzen.

Dana Hoffmann

Fachbuch-Bestsellerautorin (Conflict Culture Playbook), Reporterin (ZDF), Team-Trainerin

  • Konflikte sind da. Sie sind überall. Aber sie sind nur dann ein Problem, wenn sie nicht offen angesprochen werden. Neue Arbeitsweisen sollen das ändern. In der Praxis gelingt dies aber häufig nicht. Die Autorin und Moderatorin Dana Hoffmann zeigt, wie man mit einfachen Mitteln echte Verbindungen schaffen und so Teams von innen heraus stärken kann.

Eine lachende Frau mit dunklen, lockigen Haaren vor einem bunten, abstrahierten Hintergrund eines Cafés oder Restaurants mit vielen Pflanzen und Menschen

Angelika Weis

Coach, Beraterin, Trainerin, Mediatorin und Lehrbeauftragte der Bildungswissenschaft

  • Vielfalter ist ein Serious Game, das Macht, (Un)Gerechtigkeit und Teamdynamiken spielerisch erlebbar macht. Dadurch werden Austausch und Reflexionsräume spielerisch geöffnet und komplexe Themen wie Rollen, Privilegien, Konflikte, Entscheidungsprozesse, Hierarchien, Ressourcenverteilung, psychologische Sicherheit, Fairness, Zugehörigkeit, Mitspracherechte besprechbar. In diesem Workshop werden Widerstände und Zeigefinger ausgetauscht durch Spaß, Leichtigkeit, Empathie und neue Perspektiven im Miteinander auf Augenhöhe.  

    Wofür ist das Vielfalter Serious Game geeignet?

    • Für nachhaltige Teamentwicklung und Konfliktbearbeitung

    • Für Diversity-Trainings und Demokratieförderung

    • Für Rollen- und Prozessreflexionen in der Zusammenarbeit über Hierarchien hinweg

    • Die 3D-Welten (c/Janek Panneitz) sind eine innovative Methode zur Visualisierung und Bearbeitung komplexer Fragestellungen. Sie ermöglicht es, ein gemeinsames Verständnis, Zusammenhänge und Wechselwirkungen von Parametern zu erkennen. Die wichtigsten Erkenntnisse werden durch Höhenprofile priorisiert und dabei werden Stakeholder berücksichtigt und kritische Entscheidungspunkte diskutiert. Die größten AHAs liegen in der gemeinsamen Lösungsfindung, die die Komplexität auf eine Welt reduziert, die in diesem Workshop zusammen erstellt wird.

      Wofür sind die 3D-Welten geeignet?

    • Für Komplexitätsreduktion und das Zusammenführen von Informationen

    • Für Teamentwicklungsprozesse und Entscheidungsfindunge

    • Für Projekt- und Prozessplanungen

Ein lächelndes junges Mädchen mit langen, braunen Haaren und blauen Augen trägt einen blauen Rollkragenpullover. Im Hintergrund ist eine farbenfrohe, futuristische Inneneinrichtung mit Pflanzen, großen Fenstern und mehreren Menschen zu sehen, die diskutieren und arbeiten.

Nora Dietrich

Psychologische Psychotherapeutin (M.Sc.) Gründerin von Between People,
Autorin, Mental-Health-Expertin

  • Alle kennen das Wort Burnout, aber habt ihr schon mal vom Wort Burn-on gehört? Wir leben in einer Welt des „ach, das mach‘ ich noch schnell fertig“ und die Frage ist, können wir wirklich gesund arbeiten? Und wenn ja, wie? In diesem Workshop geht es um unsere roten Linien, die Muster, die uns davon abhalten, besser uns zu sein und erste Schritte zur Veränderung. Denn um ehrlich zu sein, glaube ich nicht, dass es uns an Wissen über Gesundheit mangelt, sondern an der Erlaubnis, Entscheidungen treffen zu dürfen. Das wollen wir gemeinsam verändern über Selbstreflexion, über klare Ideen und einen radikal ehrlichen Austausch (Zumindest von mir).

Ein Mann mit Brille und Bart steht vor einem bunten, modernen Büro oder Co-Working-Space mit vielen Pflanzen und Menschen im Hintergrund.

Malte Bischoff

Consultant für zukunftsfähige Organisationen, W. Schumacher New Work

  • Wenn selbst einer der einflussreichsten Technologieführer der Welt betont, dass vor allem menschliche Kompetenzen entscheidend werden, sollten wir aufhören, New Work auf Tools und Schlagworte zu reduzieren. Dieser Workshop zeigt, warum Sozial- und Methodenkompetenz sowie klare, empathische Kommunikation zentrale Hebel für nachhaltigen Erfolg sind – und wie Teams diese Fähigkeiten gezielt entwickeln, um Wandel aktiv zu gestalten.

Ein Mann mit Brille und weißen Hemd vor einer bunten, illustrativen Büro-Hintergrundszene mit mehreren Menschen und Pflanzen.

Tilman Naujoks

Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Projektleiter im Team »Workspace Innovation« Fraunhofer IAO

  • Das Büro steht im Zeitalter von Homeoffice und Künstlicher Intelligenz an einem Wendepunkt. Während mobile Arbeit Flexibilität verspricht, führt sie zugleich zu sozialer Erosion und gefährdet den Zusammenhalt in Teams. Der Vortrag beleuchtet, wie unterschiedliche Arbeitstypologien eine neue Bürogestaltung erfordern, die Motivation, Identifikation und Kollaboration fördert. Gleichzeitig wird gezeigt, wie ein digitaler Layer und KI sinnvoll integriert werden können, um das Büro als Ort der Integration und Innovation neu zu positionieren.

Eine lachende Frau mit Brille, die einen lila Anzug trägt, vor einem modernen, bunten Hintergrund mit Pflanzen und mehreren Personen, die in einem stilisierten, futuristischen Raum unterwegs sind.

Evelyn Kühn

Mensch-Maschine-Psychologin. Gründerin von Neues Miteinander, Vorstand Bundesverband New Work e.V. 

  • In dieser interaktiven Session siehst du live, was mit KI heute wirklich möglich ist. Schritt für Schritt zeige ich, wie du in kurzer Zeit eine einfache Website erstellst, wirkungsvolle Texte schreibst, authentische Bilder oder Videos erzeugst oder Automationen baust, die Kundenanfragen direkt zu dir bringen – ohne Programmieren. Kein Vortrag, sondern eine Live-Demo mit Use Cases, die die Teilnehmenden bestimmen.

Eine Veranstaltung von:

Das Wort "CORE" in großen, schwarzen Buchstaben auf schwarzem Hintergrund.
Text auf einem schwarzen Hintergrund: W. SCHUMACHER NEW WORK