CORE Kodex.

Wir fordern ein respektvolles Miteinander. Im CORE ist jede:r herzlich willkommen - unabhängig von nationaler Herkunft, Einwanderungsstatus, Geschlecht, der Geschlechteridentität, sexueller Orientierung und körperlicher Erscheinung.*

Falls Du Fragen hast oder etwas unklar ist, kontaktier uns gern per Email.


 

Arbeitsplatz.

Wenn Du an einem Flex Desk arbeitest, hinterlasse den Platz so, wie Du ihn vorgefunden hast. Nutze gerne das im Space bereitgestellte Desinfektionsmittel für die Oberflächen.


Community.

Der Kern von CORE ist die Community. Also bring Dich ein, tausch Dich aus, sei offen und biete anderen Hilfe an, falls gewünscht.


Diskretion.

Nicht jede:r möchte seine Arbeitsergebnisse mit jeder:m teilen. Daher verhalte Dich so, wie Du es auch von anderen erwartest.


Frage.

Wenn Du nicht sicher bist, ob etwas erlaubt ist, frag uns einfach. Wir sind da, um Dir zu helfen.


Gäste.

Wenn Du Gäste erwartest, sag am Frontdesk Bescheid.


Meeting.

Du hast ein Meeting abgehalten? Bitte nimm alle Deine Sachen wieder aus dem Meetingraum mit und desinfiziere einmal die Oberflächen: Safety First! Desinfektionsmittel und Tücher stellen wir Dir natürlich bereit.


Netzwerken.

Stell Dich gerne vor, tausch Dich aus und bring Dich ein! Gib Anderen auch gerne Hilfestellung, falls gewünscht.


Offenheit.

Wenn Dich etwas stört, sprich es bitte offen bei uns an. Nur so können wir uns verbessern. Das Gleiche gilt natürlich auch für uns als CORE Team. Wenn uns etwas auffällt, sprechen wir Dich einfach an.


Ordnung.

Kreativ ja, aber ohne Chaos. Bitte lass daher keine Essenreste, Pfandflaschen oder Müll an Deinem Arbeitsplatz liegen. Deine Coworking-Kolleg:innen danken es Dir. Und wenn Du Dir was aus der Teeküche oder den Kühlschränken nimmst, räum bitte alles wieder weg, wenn Du nach Hause gehst.


Pause.

Solltest Du eine Pause von mehr als 30 Minuten einlegen, nimm Deine Sachen bitte mit oder schließe sie bei uns ein. So kann ein:e andere:r Coworker:in Deine Verschnaufpause zum Produktivsein nutzen.


Rauchen.

Sorry, aber Rauchen ist im CORE nicht möglich. Noch mehr frische Luft :-)


Respekt.

Bitte geh nicht nur respektvoll mit Deinen Coworking-Kolleg:innen um, sondern auch sorgsam mit den Geräten, Möbeln und anderen Einrichtungsgegenstände des CORE. Falls etwas kaputt geht oder nicht so funktioniert, wie Du es Dir wünschst, sag uns Bescheid.


Rücksicht.

Austausch untereinander ist wichtig und gewollt - nimm nur bitte Rücksicht auf die Personen in Deiner Nähe, die vielleicht gerade hochkonzentriert arbeiten möchte. Zum intensiven Brainstormen stehen Dir unsere Meetingräume zur Verfügung. Und wenn Du telefonieren möchtest, nutz doch bitte eine unserer Telefonzellen!


Stillen.

Du möchtest Dein Kind stillen? Das ist selbstverständlich! Wann und wo Du Dich wohl fühlst :)


Wohlfühlen.

Wenn Du Dich unwohl oder unsicher fühlst, möchten wir Dich dazu ermutigen uns davon in Kenntnis zu setzen. Alle Anmerkungen werden ernst genommen und vertrauensvoll behandelt. Eine offene Kommunikation erlaubt uns einen möglichst sicheren und inklusiven Raum aus CORE zu machen. Also melde Dich immer gerne unter info@core-oldenburg.de oder persönlich beim CORE Team Mitglied Deiner Wahl!


*Was wir uns außerdem wünschen

Veränderung entsteht, wenn wir uns voneinander inspirieren lassen und selbst aktiv werden.
Darum kommunizieren wir bewusst in geschlechtergerechter Sprache. Große Wirkung, aber manchmal tricky im Detail. Tipps dazu findest Du z.B. hier: Geschickt gendern – Das Genderwörterbuch.

Ein weiteres Thema, das wichtig ist, ist die Bekämpfung von Alltagsrassismus. Dazu haben wir ein paar Literaturtipps zusammengestellt:

  • Tupoka Ogette: Exit Racism

  • Alice Hasters: Was Weisse Menschen nicht über Rassiusmus hören wollen, aber wissen sollten

  • Amina Aziz (Hg.): Encyclopaedia Almanica

  • Reni Eddo-Lodge: Warum ich nicht länger mit weißen über Hautfarbe spreche

  • Noah Sow: Deutschland schwarz weiß

  • Fatma Aydemir, Hengameh Yaghoobifarah: Eure Heimat ist unser Alptraum

Zusätzlich ist uns wichtig, dass Ableismus, also die Beurteilung und Diskriminierung von Menschen mit Behinderung, keinen Raum bei uns findet. Wenn Du Interesse hast, Dich zu dem Thema weiterzubilden, kannst Du z.B. bei Raul Krauthausen vorbei schauen.